{"id":5088,"date":"2009-09-05T14:39:01","date_gmt":"2009-09-05T17:39:01","guid":{"rendered":"http:\/\/qaustralweb.com.ar\/?p=24"},"modified":"2009-09-05T14:39:01","modified_gmt":"2009-09-05T17:39:01","slug":"el-exito-del-tiempo-organizado","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/qaustral.com.ar\/sitio\/el-exito-del-tiempo-organizado\/","title":{"rendered":"El \u00e9xito del tiempo organizado"},"content":{"rendered":"<p>El trabajo de manera freelance es un gran desaf\u00edo para cualquier profesional que busca un desarrollo personal e intelectual en la actividad que realiza de una manera independiente. Muchas personas cuentan entre las ventajas de trabajar fuera de una relaci\u00f3n de dependencia, con la libertad de los tiempos que uno puede disponer como profesional libre de horarios esquematizados. Por lo general un profesional que se desempe\u00f1a de manera freelance, responde a objetivos y trabajos puntuales, sin embargo, en determinadas profesiones el tiempo que se contaba como un beneficio se convierte en uno de los principales desaf\u00edos a vencer. Lo trabajadores freelance disponen de la libertad de organizar sus tiempos de trabajo, de dispersi\u00f3n, de instrucci\u00f3n acad\u00e9mica, y por mas que uno piense que es una tarea sencilla, es en verdad el mayor desaf\u00edo que puede presentarse.<\/p>\n<p><strong>La indisciplina <\/strong><\/p>\n<p>Muchos trabajadores, sobre todos los relacionados con las \u00e1reas de sistemas inform\u00e1ticos, software, programadores y dise\u00f1adores gr\u00e1ficos; cometen el error de no tener una disciplina de trabajo arm\u00f3nicamente organizada. Lejos de ser incumplidores o de trabajar menos horas de las prometidas, la realidad es que se convierten en esclavos de sus trabajos sin darse cuenta, y no por ello obtienen m\u00e1s beneficios en capital o retribuci\u00f3n por su tarea. Un ejemplo claro seria el de un desarrollador Web que realiza trabajos freelance. Normalmente si trabajara en relaci\u00f3n de dependencia realizar\u00eda su tarea y posteriormente concluida la jornada laboral, partir\u00eda a su hogar o al cine, a realizar actividades deportivas o recreativas, o de estudio; sin embargo al no tener horarios marcados, la mayor\u00eda de los desarrolladores contin\u00faan trabajando en mejoras de sus proyectos, modific\u00e1ndolos o reinvent\u00e1ndolos incluso momentos antes de realizar la entrega a su cliente. En una entrevista laboral para una compa\u00f1\u00eda publicitaria, un inform\u00e1tico expresaba signos de cansancio evidentes, el entrevistador pregunto si se sent\u00eda bien, y el entrevistado relato la siguiente situaci\u00f3n; desde hacia varios d\u00edas estaba desarrollando un sitio Web de turismo, una vez concluida la tarea observo que quiz\u00e1s los botones de navegaci\u00f3n y las fotos de banner\u2019s publicitarios se ver\u00edan mejor en blanco y negro, por el estilo del sitio; inmediatamente comenz\u00f3 a trabajar, y paso largas horas de la noche haci\u00e9ndolo, logrando dormir solo dos horas antes de la entrevista.<\/p>\n<p><strong>Tiempos y compromisos<\/strong><\/p>\n<p>El organismo tarde o temprano sentir\u00e1 la fatiga, al ocupar demasiado tiempo en un proyecto, nos perderemos la oportunidad de abrir nuevos horizontes y conseguir nuevos clientes. Al momento de presupuestar un trabajo es muy importante tener en cuenta los tiempos reales y no los que consideramos en nuestra cabeza. No debemos comprometernos con  limites horarios que despu\u00e9s no podremos cumplir; un proyecto por lo general puede demorar unas tres veces m\u00e1s de lo presupuestado. Por esta raz\u00f3n una forma de organizarnos y cuidarnos es prever estas situaciones.<br \/>\nOrganizar los tiempos de trabajo no es f\u00e1cil, pero sin lugar a dudas si un trabajador freelance logra disciplinarse lograra conseguir un excelente desarrollo personal, traduciendo sus esfuerzos en bienestar general para su persona.<\/p>\n<p>By Marcelo Cusmai<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.qaustral.com\">www.qaustral.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Muchos trabajadores, sobre todos los relacionados con las \u00e1reas de sistemas inform\u00e1ticos, software, programadores y dise\u00f1adores gr\u00e1ficos; cometen el error de no tener una disciplina de trabajo arm\u00f3nicamente organizada.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[16,414,50],"class_list":["post-5088","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-negocios","tag-calidad","tag-negocios","tag-freelance"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/qaustral.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5088","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/qaustral.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/qaustral.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/qaustral.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/qaustral.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5088"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/qaustral.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5088\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/qaustral.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5088"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/qaustral.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5088"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/qaustral.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5088"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}